Programme

Programme

Executive Certificate « Pilotage de la Transformation Digitale  » 

De novembre à février, une semaine par mois. Il aborde les enjeux de la transformation digitale et leur impact sur les organisations, les pratiques professionnelles et les ressources humaines.

  • Management de la transformation digitale et de la relation client
  • Business Models et Innovation  
  • Gestion de projets digitaux et stratégie  
  • Hommes, compétences et pilotage du changement    
  • Projet transversal « Pilotage de la Transformation Digitale »

Executive Certificate  « Pilotage des Systèmes d’Information »

D'avril à juillet, une semaine par mois. Il aborde les questions essentielles à la bonne gestion des systèmes d’information dans les organisations, tant sur les dimensions économiques, techniques, juridiques et internationales.

  • Pilotage économique de la fonction SI    
  • Management de la production  
  • Sécurité informatique, assurance, droit des contrats    
  • Management international et gestion de crise    
  • Projet transversal « Pilotage des Systèmes d’Information »

Pour en savoir plus...

Thèse professionnelle

La thèse professionnelle conclut la formation en démontrant l'expertise du participant sur un sujet managérial de son choix. Préparée individuellement tout au long de la formation avec le tutorat d'un enseignant ou chercheur d'une des institutions, elle aboutit à un mémoire soutenu devant un jury. Elle transmet un message fort sur vos nouvelles compétences professionnelles en confrontant les théories académiques avec la pratique managériale et les situations concrètes du terrain.

Voyage d’études

Il permet de découvrir pendant une semaine les nouvelles pratiques liées à la transformation numérique et la gestion des SI, au travers de conférences, de cours, de visites d'entreprises et de découvertes culturelles. Le choix de la destination se porte sur des villes marquées par un fort dynamisme dans le secteur IT, par exemple en Israël ou en Inde.

Accompagnement de carrière

Chaque participant bénéficie d’un dispositif d’accompagnement tout au long de l’année, sous la forme d’ateliers de co-développement et de rencontres régulières avec un coach pour ceux qui suivent le diplôme. L’objectif est de résoudre des problèmes professionnels de façon collective et d’aider à la réflexion sur l’évolution de carrière.

Acquis post diplôme*

La mise en œuvre des compétences développées vous permet d'adopter une posture de prise de recul, de mise en perspective et de renouvellement des pratiques managériales :

Pilotage de la Transformation Digitale

  • Impulser la réflexion de l’impact du numérique sur la stratégie de l’organisation
  • Adapter les modèles d’affaires ou en développer de nouveaux bénéficiant des opportunités offertes par le numérique
  • Engager et piloter la transformation numérique en embarquant la DSI et tous les métiers
  • Déployer des méthodologies de gestion de projet adaptées (Agile)
  • Orchestrer l’innovation en assurant l’intégration du numérique de façon cohérente et maîtrisée

Pilotage des Systèmes d’Information

  • Garantir l’alignement des SI sur la stratégie de l’entreprise
  • Être responsable de la conception, de la mise en œuvre et du maintien en conditions opérationnelles du système d’information, de la sécurité et de sa qualité
  • Fixer et valider les grandes évolutions de l’informatique de l’entreprise
  • Anticiper les évolutions nécessaires en fonction de la stratégie de l’entreprise
  • Maîtriser les coûts et les risques juridiques, fournisseurs, technologiques, humains, financiers…

*Référence : Nomenclature CIGREF des métiers du SI, mise à jour - 2018