CERTIFICAT CONDUITE DU CHANGEMENT

Les pratiques de conduite du changement pour réussir la mise en place des projets de transformation

Les organisations sont confrontées à une évolution de leur marché de plus en plus rapide. Pour délivrer des services et produits innovants, de haute qualité, elles doivent se renouveler sans cesse, se transformer en continu, gérer davantage de complexité.
Ces transformations ont un impact sur l’organisation, les métiers, les relations entre les collaborateurs, la qualité de vie au travail.
Sachant que la valeur des transformations est obtenue lors de l’adoption effective des changements par les personnes impactées, nous avons souhaité, en partenariat avec Nexum et la méthode Prosci®, construire un parcours qui apporte les outils, la méthode et le savoir-faire comportemental pour réussir ces enjeux. 

Certificat Conduite du Changement - NEXUM - Universite Paris Dauphine-PSL - Executive Education

Objectifs

L’objectif de ce programme est de développer la capacité à analyser, conduire et installer durablement les projets de transformation :   

  • Maîtriser les principes clés du management de projet.
  • Comprendre les principes du changement, de la conduite du changement et sa valeur ajoutée sur un projet.
  • Maitriser la méthodologie d’accompagnement au changement Prosci®.
  • Présenter efficacement un plan de conduite du changement à des Executive.
  • Conduire et réussir un projet de transformation au sein d’une organisation ou d’un service.
  • Développer ses compétences relationnelles en matière de négociation avec des parties prenantes variées et en management à distance.
  • Définir et suivre la santé d’un changement.

Les points forts

Un parcours sur la conduite du changement, reconnue, appuyée sur la méthodologie Prosci®, leader mondial en matière d’analyse comparative et de développement d’outils pour gérer le changement. 
Une méthode qui constitue la référence en change management pour 80% des grandes organisations aux USA.

Une des approches les plus utilisées pour piloter la dimension humaine du changement dans les entreprises et au sein des organisations publiques.

Une formation doublement certifiante.

Les participants obtiendront à l’issue du cursus :

  • La certification Prosci®
  • La certification de l’Université Paris Dauphine-PSL, pour l’ensemble du parcours.

Public visé

Le programme s’adresse à :

  • Toute personne responsable de la mise en œuvre de changements
  • Responsables de la conduite du changement
  • Chefs de projets
  • Professionnels IT
  • Membres de l'équipe de projet
  • Praticiens de la conduite du changement
  • Spécialistes de l'amélioration continue
  • Managers
  • Consultants
  • Coachs

Informations pratiques

Durée

10 jours 

9 jours d’ateliers et d’enseignements.
Un travail de conduite du changement d’un projet, l’élaboration d’un rapport.
1 journée pour la soutenance du projet.

Dates

Octobre 2020

Lieu

Université Paris Dauphine-PSL, Paris 75016

Tarif

6 500 euros nets de toutes taxes 

Possibilité de payer en 3 fois sans frais.
Tarif susceptible de modification sans préavis.

L'Université Paris Dauphine-PSL n'est pas assujettie à la TVA pour ses actions de formation.

Contacts

Responsables du cursurs

Sylvie CASTELLO 
Responsable de formation, Université Paris Dauphine-PSL
sylvie.castelloping@dauphine.pslpong.eu

Philippe BOURGEOIS
NEXUM

Coordinatrice du cursus

Sylvie CASTELLO 
Responsable de formation, Université Paris Dauphine-PSL
sylvie.castelloping@dauphine.pslpong.eu

Ne manquez pas

Candidature

Par email à barbara.broutping@dauphine.pslpong.eu, avec les éléments listées ci-dessous :

  • une lettre de motivation
  • un CV détaillé

Prochaine session

Mardi 21 avril 2020

Clôture des candidatures

Mardi 31 mars 2020

Les candidatures sont ouvertes !